一、复工企业的疫情防控

复工企业必须制定疫情防控工作方案，建立以企业主要负责人为组长的疫情防控工作组，落实企业卫生安全主体责任，确保各项防控措施落实到位。

（一）全员筛查。

1.发热病人筛查。进入厂区人员必须测量体温，高于37.3℃，按“体温异常人员处置流程”处置。临时隔离间可以是医务室的留观室，没有医务室的可设专门房间。

2.可疑人员排查。对进厂人员进行全员排查，符合下列三个条件之一的，登记上报并进行隔离观察：（1）14天内（含14天）有湖北省旅行或居住史；（2）14天内曾接触过来自湖北的发热或有呼吸道症状的患者；（3）14天内与确诊病例、疑似病例等密切接触者。

3.集中隔离医学观察。

（1）隔离场所。应设置相对独立的隔离场所，隔离人员单间居住，保持通风良好。

（2）隔离管理。封闭管理，由专人负责值守。

（3）医学观察。有医务室的，在辖区社区卫生服务中心的指导下开展隔离医学观察，医务人员每日上门测量体温一次；没有医务室的，由辖区社区卫生服务中心负责每日上门测量体温一次。

（4）发热处置。隔离期间出现体温超过37.3度，社区卫生服务中心通知120转运定点医院就诊。

（5）隔离解除。隔离满14天，没有出现发热症状的由实施隔离管理的社区卫生服务中心解除隔离医学观察。

可以居家隔离的由辖区街道（社区）实施监管。

（二）日常卫生管理。

严格实行厂区（包括宿舍区）封闭式管理，并按以下要求进行管理。

1.实行每日晨检制度(如体温检测)和个人健康报告制度，并建立员工的病假记录制度，发现体温异常的，佩戴医用外科口罩或N95口罩，由企业专车送到辖区社区卫生服务中心发热诊室进行甄别，社区卫生服务中心按发热病人管理规程处置。专车司机需佩戴外科口罩或N95口罩防护。专车送完患病员工后进行消毒处理。

2.做好劳保防护。疫情流行期间，进入厂区所有人员必须佩戴口罩。 

3.确保工作环境清洁卫生。确保生产车间、厂房、宿舍、办公等场所的室内空气流通和环境整洁，每天定期消毒。环境消毒可委托专业消毒公司负责。

4.加强健康教育。根据国家卫健委发布的《新型冠状病毒感染的肺炎防控公众预防指南》，组织开展各种形式的健康教育。

5.企业食堂需在醒目位置张贴《餐饮服务者加强疫情防控期间食品安全管理告知书》，员工需分期分批分散就餐，餐间不要交流，并保持1米以上间距。

二、拟复工企业的疫情防控

拟复工企业应提前制定好疫情防控工作方案，建立以企业主要负责人为组长的疫情防控工作组，落实企业卫生安全主体责任，做好复工后的疫情防控各项准备工作。

1.储备必需的疫情防控物资（主要包括口罩、测温仪、消毒液等）。

2.提前对企业厂房、车间、办公、宿舍场所等进行通风和消毒。

3.提前准备好应急隔离场所。

4.对拟返岗员工全员筛查（包括发热病人筛查、可疑人员排查）。